Specjalność ta kierowana jest przede wszystkim do tych osób, które są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji interpersonalnych, w tym rozwojem swoich cech osobowościowych oraz umiejętności rozpoznawania i rozumienia zachowań ludzi, wywierania na nich wpływu, komunikowania się itd., a więc kierowania zespołami pracowniczymi. Celem tej specjalności jest wykształcenie specjalistów z zakresu funkcji personalnej w przedsiębiorstwie bądź poszerzenie kompetencji interpersonalnych i kierowania ludźmi różnego rodzaju menedżerów specjalistów. Na szerokich podstawach z zakresu psychologii i socjologii oraz różnego rodzaju metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi przygotowywani oni będą do pracy w działach kadr lub pełnienia ról doradców do spraw personalnych w przedsiębiorstwach, a także samodzielnego, skutecznego zarządzania ludźmi w organizacjach. Wiedza związana z zarządzaniem zasobami ludzkimi w dobie rosnącej wartości tych zasobów będzie miała coraz większe znaczenie w XXI wieku, a absolwenci tej specjaliści są coraz częściej poszukiwani na rynku.
Osoba kontaktowa: Dziekanat +48 059 848 28 64
Czas trwania: 6 semestrów