Studia w ramach tej specjalności mają na celu przygotowanie kadr do zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwenci poznają zatem min. proces pracy, funkcjonowanie człowieka w roli pracownika, uczestnika procesu działalności edukacyjnej i grupy pracowniczej, psychologiczne i edukacyjne możliwości człowieka do spełniania wymagań pracodawcy, sposoby rozwiązywania konfliktów interpersonalnych, prawne uwarunkowania procesu pracy, podstawowe zasady organizacji i zarządzania. Znajomość wymienionej problematyki oraz umiejętność praktycznego wykorzystania przyswojonych w toku studiów wiadomości zapewni absolwentom zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych w różnych typach placówek oświatowych.
Osoba kontaktowa: Biuro ds. Rekrutacji +48 022 589 36 00 w. 3078
Czas trwania: 4 semestrów
Termin rozpoczęcia: 01.10.2011